Od specjalisty, przez doradcę HRBP, aż po lidera HR w organizacji
Program zaprojektowany jako realna ścieżka kariery w HR, odpowiadająca temu, jak faktycznie rozwijają się role HR na rynku.
Kompetencje odpowiadają rzeczywistym wyzwaniom HR w biznesie
Każdy poziom to realny zestaw umiejętności, wiedzy i narzędzi
Program łączy praktykę z narzędziami biznesowymi i case studies
Certyfikacja potwierdza poziom kompetencji zgodny z biznesowymi potrzebami
Uczestnik rozwija nie tylko HR-owe umiejętności, ale realne kompetencje menedżerskie
Nasze szkolenia są skuteczne i angażujące.
Oferujemy Ci nowoczesny model rozwoju, który łączy energię warsztatów na żywo z elastycznością nauki zdalnej.
Dopasujesz je do swojego tempa pracy i własnych potrzeb rozwojowych.
Masz wsparcie i stały kontakt z ekspertami HR. W razie potrzeby możesz umówić się na konsultację



Jesteśmy praktykami HR, nie teoretykami.
Na co dzień budujemy i wspieramy działy HR jako zewnętrzni specjaliści.
Wytyczamy strategie personalne, prowadzimy audyty HR, wdrażamy procesy HR-owe, badamy zaangażowanie pracowników, itp.
Wypracowałyśmy setki narzędzi, procedur, planów, strategii HR, którymi dzielimy się z naszymi uczestnikami szkoleń. To narzędzia, które od lat stosujemy z powodzeniem w firmach naszych klientów.
Tak! Chcemy dzielić się wiedzą, bo dzielenie się wiedzą to nasz sposób na budowanie SPOŁECZNOŚCI HR, która rozwija się wspólnie i wspiera się w codziennych wyzwaniach.

kompleksowy program w formule
START 12 STYCZNIA 2026

kompleksowy program w formule
START 28 STYCZNIA 2026

Certyfikowany program rozwoju
HR Business Partnera

20 stycznia 2026

Kompleksowy program szkoleniowy - nauczysz się wszystkiego, czego potrzebuje trener biznesu
w organizacji

Zrozumiesz rolę procesu rekrutacji w organizacji
START: 27 stycznia 2026